第一题：论述题

题干

要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，深入开展调查研究，解剖麻雀，发现典型，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。是这么说的，也是这么做的。在正定任县委书记时，他很少在机关，经常背着一个军用绿挎包深入群众，调查研究，访民情、查民意，走乡串户，跟老乡们拉家常了解困难和意见。群众们都知道这个军用包，里面装满了群众的问题和期盼，很多推动正定县发展的重大决策都出自这个拎包。

作答要求:请谈谈"军用包"给你做好今后工作的启示。(篇幅 300 字左右)

踩分点

点明“军用包”的象征意义：深入基层、务实作风、群众路线、问题导向。

阐述“军用包”装载的内容与价值：群众的困难和期盼，真实问题和民间智慧，以人民为中心。

结合自身工作谈转化与践行：身入更要心入，常态化走访；问题导向的调研，精准发现急难愁盼；总结群众智慧，政策从群众中来；成果转化为实招硬招。

扣分点

就事论事，只讲“军用包”本身，没提炼出“拜人民为师”的群众工作方法。

脱离岗位，空喊口号，没有明确身份和具体怎么做。

逻辑混乱，没有围绕“发现问题—反映意见—总结经验”的核心逻辑展开。

字数严重不符。

结构

采用“点题—剖析—践行—升华”四层递进结构：开头点明象征意义；主体分两层，第一层剖析包里装的东西，第二层谈对工作的三点启示；结尾回扣主题，表明决心。

关键词

拜人民为师、放下架子、扑下身子、接地气、解剖麻雀、发现问题、反映意见、总结经验、群众路线、实事求是、精准服务。

答案

“军用包”，是移动的民意库，生动诠释了深入群众、求真务实的工作作风，对我做好今后工作有深刻启示。

一要走入基层察实情。包里装满问题，说明调研要“身至心入”。我将主动脱下“机关气”，沾上“泥土香”，深入大街小巷、老兵家中，在拉家常中摸清他们的急难愁盼，绝不能坐等问题上门。

二要精准聚焦出实招。背着包解剖麻雀，启示我要善抓典型。针对退役军人就业、优抚等痛点，不能“大水漫灌”，要深挖问题根源，把调研成果转化为有的放矢的政策举措，办一件、成一件。

三要虚心求教学实功。群众中蕴藏着无穷智慧。我要拜老兵为师，把他们在基层治理、志愿服务中创造的好经验总结出来、推广开去，让顶层设计更具泥土气息。

我将永远背起信念与担当的“军用包”，在联系群众、为民解忧中砥砺前行。

分析：如何从材料中找准这些点

第一步，把题干拆成两层信息。第一层是讲话，这是一段理论阐述，核心动词是“拜人民为师、向人民学习”“放下架子、扑下身子”“接地气、通下情”“解剖麻雀”“发现问题”“反映意见”“总结经验”。这些动词就是答案必须回应的关键词，少一个就会被扣分。第二层是正定的案例，这里面有三个关键细节：一是“很少在机关”，说明调研常态化；二是“装满了群众的问题和期盼”，说明“军用包”的实质内容是什么；三是“很多推动正定县发展的重大决策都出自这个拎包”，说明调研成果转化成了科学决策。这三个细节正好对应了答案中“察实情、出实招、求实功”三个分论点的材料来源。

第二步，确定结构。题干问的是“启示”，启示类题型的标准结构是“认识+转化”。认识就是你看懂了“军用包”象征什么，转化就是你今后要怎么做。所以主体必然是两个层次。第一层概括象征意义，第二层分条谈具体怎么做。分几条合适？看题干的核心动词群，“发现问题”“反映意见”“总结经验”正好三个，再加上“深入调研”这个前提条件，可以整合为三到四个点。300字的篇幅，三点最合理，每点100字左右，既能说充分又不超字数。

第三步，身份代入。题干没有明说你的岗位，但整套试卷的主题是退役军人事务，答题时把身份定位为退役军人事务工作者，举例时用“老兵”“优抚”“就业”等场景词汇，会让答案更接地气、更显真实。这是隐性采分点。

第四步，关键词提取。从题干材料中直接圈出高频词和核心动词：拜人民为师、放下架子、扑下身子、接地气、解剖麻雀、发现问题、反映意见、总结经验、群众路线。这些词必须出现在答案中，或者用近义表述（如“身至心入”对应“扑下身子”，“善抓典型”对应“解剖麻雀”），以此证明你紧扣了材料。

第二题：综合案例分析题

题干

多年前，Z 市政府某部门为缓解交通压力，通过加盖水泥预制块的方式，把三条小河改建成道路。雨季来临，为缓解雨季洪水压力，提高城市排涝能力，政府打算拆除预制板，恢复三条小河。Z 市相关部门为征集群众意见和建议，向周边居民发放了2000 份调查问卷，但问卷只回收了一半。提起此事，参与调查问卷清点的工作人员抱怨说，"征求来征求去，超过 7 成的问卷是'无效问卷'和'无效意见'，征求意见又不得不做，但这问卷调查根本没有用，搞也是白忙活"。

作答要求:请对材料中政府有关部门的做法和工作人员的言论进行评析，并提出合理建议。(250 字左右)

踩分点

辩证评析做法：该肯定的是“拆板还河”体现生态优先、安全至上的底线思维；该批判的是填河修路时缺乏长远规划，调研走过场、形式主义。

透析言论本质：工作人员“没用、白忙活”是懒政怠政、官僚主义心态，背离群众路线，破坏政府公信力。

提出合理建议：决策科学论证，防反复；调研创新方式，真诚纳谏；结果公开反馈，良性闭环。

扣分点

观点偏激，全盘否定。

评析与建议脱节。

缺乏身份代入。

超出字数。

结构

采用“一评二析三对策”的结构：评做法，析言论，提对策。

关键词

形式主义、懒政怠政、群众路线、科学决策、良性互动、政务公开、深层次调研、辩证看待。

答案

对材料反映的情况，应辩证看待、深刻反思。

一、评析做法与言论。政府拆板还河，体现对生态与安全的重视，值得肯定。但前期填河透露出规划短视；问卷调查回收率低、意见无效，暴露出调研组织不力，有形式主义之嫌。工作人员“征求意见无用”的抱怨，本质是懒政怠政，忽视了问需于民的深层意义，损害了政府公信力。

二、提出合理建议。一要科学决策，重大市政项目应前置听证，统筹安全与发展的长远关系。二要真诚调研，创新形式，变“发问卷”为“入户访谈、开板凳会”，让群众能懂、愿说、敢提。三要闭环反馈，将征集的意见采纳情况及时公开，让市民感受到参与治理的实效，走出“白忙活”的困局。

分析：如何从材料中找准这些点

第一步，快速划分材料层次。这段材料明显分两个时空段。第一个时空段是“多年前”，动作是“加盖水泥预制块，把三条小河改建成道路”，目的是“缓解交通压力”。第二个时空段是“现在”，动作是“拆除预制板，恢复三条小河”，目的是“提高城市排涝能力”。把两个时空段放在一起对比，就能发现一个核心问题：早知今日何必当初？这说明当年的决策缺乏长远眼光、没有统筹考虑。这个对比本身就是得分点，必须写进评析。

第二步，抓数据背后的潜台词。材料给了三个数据：发了2000份，回收一半，七成无效。有效问卷是多少？2000×50%×30%=300份。2000份问卷只有300份有效，这绝不是群众的问题，而是问卷设计、发放方式、宣传动员出了问题。工作人员看不到这一点，反而抱怨“白忙活”，这就暴露出更深层的心态问题——把责任往外推，把程序当目的，是典型的形式主义思维。

第三步，听出工作人员的弦外之音。“征求意见又不得不做”这句话暴露的是被动执行心态，“根本没有用”暴露的是虚无论调。在评析题中，人的言论往往是命题人埋的雷，一定要从政治高度去“炸”它。这个言论的本质可以用三个词定性：懒政怠政、官僚主义、背离群众路线。这三个词写出来，就是核心采分点。

第四步，提对策要对应问题。评析了三个问题：规划短视、调研形式主义、态度懒政。对策就要一一对应：针对规划短视提“科学论证、前置听证”，针对调研形式主义提“创新形式、入户访谈”，针对态度懒政除了批评还要提“公开反馈、闭环管理”，用机制倒逼作风转变。每一条建议都能在前面找到对应的问题，这就是评析与建议的闭环。

第三题：感悟题

题干

中国共产党人的初心和使命，就是把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心使命。在中央坚强领导下，各有关方面团结奋战，灾区人民众志成城，我军部队勇挑重担，经过顽强努力，取得了防汛救灾斗争阶段性重大胜利。人民军队听党指挥、闻令而动、向险而行，关键时刻发挥了突击队作用。

近日南方多地持续出现强降雨，各地退役军人闻“汛”而动，奋战抗洪抢险一线。广东省梅州市……福建南平市……福建龙岩市武平县……广西桂林……贵州省黔西南州安龙县……安徽省休宁县……湖南省……

随着我国全面进入汛期，防汛形势日趋严峻。天灾无情，老兵有爱。在抢险救灾的关键时刻，每分每一秒异常珍贵，退役军人在危急关头一次次挺身而出，用敢于担当的勇气、善打硬仗的能力和无私奉献的爱心，赢得人民群众点赞和微信朋友圈微信群转发，群众在朋友圈纷纷留言，请参加抗汛的军人和退役军人一定要注意自身安全。

作答要求:请联系上述材料，谈谈你的感悟。

要求:观点明确，思路清晰，论据充分，语言简练。250 字左右。(20分)

踩分点

提炼核心精神：退伍不褪色、换装不换心，听党指挥、向险而行、担当奉献、鱼水情深。

结合材料论据：恰当引用各地案例，证明这是群体行为。

联系自身升华：作为退役军人事务工作者，思考如何做好后勤保障、尊崇优待、宣传引导。

扣分点

单纯复述材料，没有“感”和“悟”。

情感空洞，缺乏温度。

偏离身份，没体现服务好退役军人的工作方向。

结构

采用“叙事引入—精神剖析—责任升华”的散文式结构：引入勾勒群英谱，剖析挖掘精神动力，升华落到自身责任。

关键词

闻令而动、向险而行、退伍不褪色、突击队、初心、担当、尊崇、关爱。

答案

读完材料，老兵雨中奋战的身影令人肃然起敬，有三点深切感悟。

其一，本色最动人。从广东应急大队到安徽老兵救援队，他们闻“汛”而动、向险而行，是“若有战，召必回”的生动实践。这种把人民护在身后的本能，源自刻入骨髓的忠诚。

其二，担当见初心。村支书陈斌说“不论哪种身份，必须迎难而上”，这是千万退役军人的缩影。平日里，他们是发展经济的生力军；危难时，他们是守护生命的突击队，身份虽变，军魂未改。

其三，尊崇更护行。朋友圈一句“注意安全”的叮嘱，是群众的深情。作为退役军人工作者，我不仅要记录这份感动，更要用心用情当好“娘家人”，把尊崇落到实处，让大爱与担当在神州大地生生不息。

分析：如何从材料中找准这些点

第一步，判断材料类型。这是一组“总—分—总”结构的材料。开头是论述和中央层面定性，中间是七省市的案例罗列，结尾是群众点赞的细节。这种材料类型的特点是：分述部分信息量大但零散，答题时不能逐一复述，必须归类提炼。

第二步，抓材料的“关键词群”。七省市案例反复出现哪些词？“闻汛而动”“应急大队”“退役军人为主力”“志愿者”“转移群众”“排除险情”“加固堤坝”。把这些词归类，可以提炼出三个核心精神：忠诚（听党指挥、闻令而动）、担当（向险而行、能打硬仗）、奉献（天灾无情、老兵有爱）。这三个词就是感悟的三个分论点。

第三步，找准最有感染力的细节。材料结尾有两个容易被忽略的亮点：一个是“朋友圈微信群转发”，一个是“群众留言注意安全”。这是命题人精心安排的细节，目的在于让你写出“鱼水情深”这个点。感悟题最怕干巴巴，抓住这个细节展开，就能让答案有温度、有画面感，这是拉开分差的隐性得分点。

第四步，别忘了身份。感悟题最容易掉进“光感动没行动”的坑。材料中有一句“南平市退役军人事务局印发倡议书”，这是在提醒你：你的身份是退役军人事务系统的人，你的感悟最终要落到怎么服务老兵上。最后一个分论点必须从“赞老兵”转到“做实事”，否则就缺了落脚点。

第四题：工作思路题

题干

为扎实做好退役军人就业和拥军服务工作，促进退役军人和随军家属实现更加充分、更高质量就业，Z 市退役军人事务局、市人社局和军分区政治工作处联合举办春季退役军人和随军家属专场招聘会。

招聘会现场，前来求职应聘的退役军人认真查看招聘简章，投递简历，并积极与企业招聘人员进行交流，现场面试。部分有专业特长、工作经验丰富的随军家属受到用人单位的格外青睐。

退役军人小张认真查看招聘简章，向参加企业提交个人简历，小张表示：“这个招聘会很好，要是能聘上，我一定好好干”。部分有专业特长、工作经验丰富的随军家属受到用人单位的格外青睐，纷纷抛出橄榄枝主动邀请入职。

本次招聘会邀请了包括上市公司、军创企业等在内近 50 家用人单位参加，精选了行政管理、技术操作、军事教官、新媒体运营、外贸采购等 1700 余个高质量、有针对性的岗位，为退役军人和随军家属提供更加多样的就业选择。

市退役军人事务部门负责人表示，本次招聘会通过线上线下宣传岗位信息，切实提供差异化服务，为退役军人和随军家属更好发挥特长提供了全面服务保障。要在总结第一季度招聘会组织经验的基础上，高效挖掘用人单位需求，高标准满足退役军人多样化需求。要每季度常态化组织一次专场招聘会，促进全市退役军人更加充分、更高质量就业，让退役军人在经济社会发展中再立新功、实现价值。

作答要求:你作为工作人员，请就如何在夏季招聘会上落实负责人的要求，提出工作思路。

要求:要有针对性和可操作性。250 字左右。(15 分)

踩分点

会前精准画像：按特长分类建账，主动走访企业挖掘匹配岗位。

会中多元服务：设立随军家属专区、政策咨询岗，直播带岗。

会后跟踪闭环：回访稳岗，未成功者纳入人才库持续匹配。

扣分点

套话连篇，缺乏新意。

措施笼统，不可操作。

忽略“随军家属”。

偏离负责人要求的三个关键词。

结构

按时间线“会前—会中—会后”布局：会前摸底，会中搭台，会后跟进。

关键词

差异化服务、挖掘需求、常态化、精准匹配、专场招聘、闭环管理。

答案

落实领导要求，夏季招聘会工作思路如下：

一、精准摸排，深挖供需。对未就业退役军人按特长分类建账，做到“底数清”；主动走访对接大型国企、军创企业，精选安保主管、无人机操作等差异化岗位，实现“人岗相适”。

二、精细服务，丰富形式。现场设“随军家属专区”及政策咨询台，提供职业测评；采取“线下洽谈+直播带岗”，让求职者“云端”也能选岗。

三、常态跟踪，闭环问效。对现场达成意向的，专人跟踪入职进度；对暂未匹配的，纳入储备库持续推送岗位，确保招聘不冷场、服务不断线，真正把季度常态化的要求转化为高质量就业的实效。

分析：如何从材料中找准这些点

第一步，锁定领导讲话中的“题眼”。负责人的要求集中在最后一段，核心是三个短语：“高效挖掘用人单位需求”“高标准满足退役军人多样化需求”“每季度常态化组织”。这三个短语就是夏季招聘会的三项任务，答案必须回应每一项。把这三句话翻译成工作语言：挖掘需求→会前调研；多样化需求→差异化服务；常态化→闭环机制。这样就搭建了答案骨架。

第二步，从春季招聘会找“升级点”。材料详细描述了春季招聘会的做法：50家用人单位、1700余个岗位、线上线下宣传、岗位包括军事教官等。这些都是春季的做法，夏季要“总结基础上”再做，就必须有升级。怎么升级？春季有岗位但没提分类服务，夏季就加上“按特长分类建账”；春季有线上线下宣传，夏季就升级为“直播带岗”；春季有招聘没提后续，夏季就加上“回访稳岗、人才库匹配”。这种“在前基础上加一步”的思路，是工作思路题的核心方法。

第三步，抓住“随军家属”这个特殊群体。材料两次提到随军家属，一次说她们“受到格外青睐”，一次说企业“纷纷抛出橄榄枝”，负责人也明确要求为退役军人和随军家属服务。这说明随军家属不是陪衬，是专门的服务对象。答题时必须有专项措施，比如“设立随军家属专区”，否则就是漏点。

第四步，用时间线搭框架。工作思路题最清晰的结构是按时间顺序：会前做什么、会中做什么、会后做什么。阅卷老师按时间线找点，你也按时间线写点，逻辑最顺畅，不容易遗漏。

第五题：发言稿

题干

军转安置工作是实现"两个一百年"目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要力量。广大军转干部是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。要到党和人民最需要的地方去，为"两个一百年"奋斗目标作出新贡献。要自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风，在人生的不同阶段、不同岗位上继续出色工作、活出精彩人生。

Y 市举办 2024 年度转业军人欢迎仪式，目的是增强信心，鼓舞斗志，引导军转干部在经济建设和社会发展中作出新的贡献。

市退役军人事务局、市发改委、市委编办负责人及今年待安置的180 余名转业军人共同参加活动。

会议议程:会前各位领导与退役军人合影留念；仪式开场，转业军人齐唱《强军战歌》并重温了入伍誓词。为表彰先进典型、凝聚榜样力量、体现尊崇优待，大会对今年转业军人中的 4 名立功代表事迹进行宣扬并献礼。

Y 市军分区政治部主任致辞，对 Y 市近年来的安置工作表示高度肯定，希望退役军人不忘初心，珍惜军人荣誉，发扬部队传统，为地方建设添砖加瓦。

会上，安置部门代表和军转干部代表相继作表态发言。

退役军人事务局领导作总结讲话，对退役军人加入地方工作表示欢迎，希望大家要坚持永远跟党走，始终讲忠诚讲政治；要坚持发扬好传统，保持好状态好作风；要坚持学习不放松，苦练真本领真功夫；要坚持律己扬正气，始终重品行重操守。

转业军人一致认为，通过参加退役仪式，深切感受到地方党委和政府对退役军人的关心关爱，精神振奋，备受鼓舞。纷纷表态一定自觉执行规定、积极调整心态、尽快转变角色，为地方经济社会发展作出贡献。

作答要求:你作为军转干部代表表态发言，请结合材料写一篇表态发言稿。(35 分)

要求:1.结合给定材料，但不拘泥于材料。2.结合身份定位。3.符合现场气氛、语气。4.字数 800 左右

踩分点

格式规范：称呼、问候、结尾致谢齐全。

身份代入：第一人称“我”或“我们”，体现刚毅与谦逊，归零心态。

结合材料：化用仪式议程元素，回应领导“四个坚持”作为表态骨架。

表态内容：讲政治铸忠诚，转心态当新兵，扬优势立新功，守底线扬正气。

扣分点

语气偏差，过于卑微或傲慢。

结构失衡，开头冗长结尾仓促。

脱离材料，没回应领导的“四个坚持”。

泄露姓名、原部队番号等个人信息。

结构

采用“仪式感悟—政治忠诚—落实行动—纪律底线—庄严承诺”的经典演讲结构。

关键词

初心、忠诚、本色、转变角色、新兵、真本领、作风、纪律、再立新功。

答案

初心如磐 再建新功

——在2024年Y市转业军人欢迎仪式上的表态发言

尊敬的各位领导，亲爱的战友们：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，齐唱《强军战歌》，重温入伍誓词，致敬立功代表。隆重的欢迎仪式，让我们深切感受到了Y市对子弟兵的温度与厚爱。在此，我谨代表今年转业的全体战友，向关心关爱我们的各级领导，表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！

脱下戎装，初心不改；投身地方，军魂永驻。刚才领导的寄语，情深意切，为我们校准了人生航向。站在新起点，我代表全体战友表态如下：

一、我们定将永葆忠诚，坚定信念。军人的本色是忠诚。回到地方，变的是身份，不变的是听党话、跟党走的政治灵魂。我们将自觉用理论武装头脑，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把对党的绝对忠诚转化为建设Y市的责任担当，永远做党和人民的忠诚卫士。

二、我们定将归零心态，苦练本领。军营的辉煌已成过去，地方建设是全新考场。我们将以强烈的“本领恐慌感”，甘当“新兵”。拜群众为师，拿出在部队钻研军事的劲头，系统学习经济、法律、管理等专业知识，做到干一行、爱一行、精一行。就像背着“军用包”深入调研那样，我们要扑下身子、接地气，尽快缩短适应期，掌握服务地方的硬功夫。

三、我们定将发扬传统，再立新功。军装虽脱，血性仍在。在防汛救灾面前，无数老兵闻令而动，用身躯筑起钢铁长城；在市场经济大潮中，我们也要敢打硬仗。我们将把部队雷厉风行、攻坚克难的优良作风带到新岗位，在急难险重任务前挺身而出，在经济建设、基层治理的新战场上争当突击队，为Y市的高质量发展冲锋陷阵。

四、我们定将严守纪律，树好形象。纪律严明是军人的生命线。融入社会，我们将时刻以党纪国法为准绳，严守廉洁自律底线，涵养高尚道德情操。言行举止皆窗口，我们一定珍惜军人荣誉，自觉抵制歪风邪气，以实际行动维护退役军人集体的良好形象。

战友们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们携手并肩，在Y市这片热土上续写荣光、活出精彩！请领导和组织在实践中考验我们！

谢谢大家！

分析：如何从材料中找准这些点

第一步，找到领导讲话中的“现成提纲”。发言稿最怕没有骨架。材料中退役军人事务局领导总结讲话时明确提了“四个坚持”：坚持永远跟党走（讲忠诚讲政治）、坚持发扬好传统（保持好状态好作风）、坚持学习不放松（苦练真本领真功夫）、坚持律己扬正气（重品行重操守）。这是命题人直接给你的分论点框架，四个分论点一字排开，每个分论点后面跟一段展开，既扣材料又逻辑清晰。不用这个框架而另起炉灶，就等于丢了核心采分点。

第二步，提炼仪式元素营造现场感。材料详细描述了仪式议程：齐唱《强军战歌》、重温入伍誓词、4名立功代表事迹宣扬、领导合影。发言稿开头必须用几个关键词点出这些场景，让读稿的人觉得你真的参加了这个仪式，而不是在背模板。“齐唱战歌”“重温誓词”“致敬立功代表”三个词组，就是从材料里直接提取的，写进去就能得分。

第三步，串联整套试卷的主题线索。发言稿的加分项在于“不拘泥于材料”，这不是让你脱离材料，而是让你调动整套试卷的资源。第一题讲了“军用包”的调研精神，第三题讲了老兵抗汛的担当，这些都可以作为第五题发言稿的例证。比如在“苦练本领”里提一嘴“像背着军用包深入调研那样”，在“再立新功”里提一句“在防汛救灾面前老兵闻令而动”，这样一套试卷的主题就串起来了，展示了你对整套材料的整体把握能力，这是拿高分的一个方法（不一定准）。

第四步，用军人的语言风格写军人的稿子。身份代入不仅是第一人称“我”，更是用词和句式。短句、排比、口号式收尾，是军人发言的特点。“脱下戎装，初心不改”“军装虽脱，血性仍在”“征程万里风正劲，重任千钧再出发”——这种节奏感和军旅气质，是发言稿的隐性得分项。

声明：

1、考题为培训机构和考生回忆综合，不代表官方；

2、解析由作者结合AI工具整理，仅供参考。