【资料包】四份备考资料怎么用,按顺序领不浪费

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【资料包】四份备考资料怎么用，按顺序领不浪费

教资面试、教招教综、D 类真题、专升本考点，各配一个用法

资料不在多，在能不能用上。同一个资料包，有人领了放进收藏夹，有人三天过完一轮，差别在有没有配套的用法。

这次把四份主力资料的用法写清楚：每份解决什么问题，配多少时间，什么时候该翻。

需要的按关键词回复领取，都是电子版，不收费。

一、教资面试：结构化题库配试讲骨架

题库按六类题型分组，每类 20 题，共 120 题。用法是每天 6 题，20 天过完，答题时掐 4 分半，练到能在规定时间内收住。

逐字稿模板按学段学科分，给的是骨架不是范文：导入三句、新授三个环节、巩固一句、小结两句。照骨架填自己的内容，比背范文快，也不会撞稿。

配一份自评表，讲完一遍打一次分，同一篇三次不出错算过。

二、教招教综：高频考点表与人物对应表

考点表按章节排列，标了三星、二星、一星。三星部分是真题里反复出现的，先过这一批，一天一章，两周能过完第一遍。

二星部分不急，刷题时遇到再回看，记忆点跟着题目走更牢。一星部分考前扫一遍即可。

人物对应表配一张空白版，遮住一列自测，答案印在背面，适合每天十分钟过一遍。

三、D 类与专升本：真题分类与考点分布

D 类真题按题型分成辨析、案例、教育方案设计三类，每类给了答题框架和两道示范，先照着仿写两遍，再脱稿写。

专升本按报考类别整理真题考点分布，标出近三年重复出现的章节，用来做第一轮的考点地图，三天能画完。

四、怎么领，什么时候领

对话框回复对应关键词：教资、资料、特岗、公开课、简历、政策。回复后按提示留一个接收方式，当天下班前发。

四份可以一起领，但建议先领当前正在考的那一份。领多了容易堆着，反而增加焦虑。

呈贡大学城校区的同学可以直接到校区拿纸质版，工作日下午都有人在，资料按科目分册装订，方便携带。

（来源：云师教育云南大学城分校教学组整理）

资料的价值在使用频率上。领之前先想清楚这周要解决哪个环节，领了就翻开第一页。

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