这两天,天津双港中学赖老师和家长的争执,在网上闹得沸沸扬扬。
事情的起因,小到不能再小:孩子白天在学校没领到试卷,家长晚上7点多微信联系班主任,想让发一份电子版,方便孩子补做复习。家长全程用“您”尊称,原话朴实又客气:“孩子说白天发的卷子他没有,让您给发个电子版”。
谁也没想到,这句正常不过的求助,直接引爆了矛盾。赖老师当即指责家长“不客气、没礼貌、派头大”,强调家长把老师当成了服务人员。她拒绝提供电子版,直言自己已经下班,让孩子自己找同学拍照复印。家长反复解释自己并无冒犯之意,只是单纯想解决孩子的学习问题,可老师情绪激动,双方越吵越凶,争执音频曝光后迅速冲上热搜。
目前,天津市津南区教育局已介入调查,涉事赖老师已暂停课堂教学,配合后续核查工作。一场小小的家校沟通,最终闹到停课调查的地步,实在令人唏嘘。
很多人听完聊天记录,第一反应都是离谱:不过是要一份电子版试卷,至于上纲上线到“不尊重老师”吗?家长用了“您”,诉求合理,语气平和,全程没有半句冒犯之词。反观赖老师,把正常的家长求助曲解为“命令”,甚至用“派头大”“服务人员”这样的话刺痛家长,未免太过小题大做。
更值得深思的是,赖老师口中的“师道尊严”,到底是什么?真正的师道尊严,从来不是靠家长的客套话堆砌,更不是靠刁难家长、摆架子换来的,而是源于教师的学识素养、责任担当与人格魅力。教书育人的初心,是为学生成长服务,而非端着“教育者”的架子,将职业尊严异化为特权傲慢。

试卷漏发,本是学校分发环节的小疏忽,家长反馈问题、寻求解决,是最正常的家校互动。若赖老师当时能多一点耐心,少一点情绪,回复一句“不好意思,试卷漏发是我们的疏忽,我手里没有电子版,明天到校给孩子补一份”,这场风波完全可以避免。可她偏偏选择用情绪代替沟通,用指责回应求助,不仅刺痛了家长,也让教师群体再次陷入舆论争议,更耽误了孩子的学习。
当然,我们并非否定教师的辛苦与不易。班主任日常工作繁杂,加班是常态,下班时间不想被工作打扰,这份心情完全可以理解。但职业身份意味着责任,家校沟通的核心,从来不是“谁该讨好谁”,而是“如何解决孩子的问题”。家长尊重老师,是出于对教育的敬畏;老师体谅家长,是出于对孩子的负责。这份尊重是相互的,从来不是单方面的迎合与奉承。
如今,事件还在调查中,最终处理结果尚未公布,但这场风波留给整个教育行业的反思,远未结束。近年来,家校矛盾频发,很多冲突的根源,从来不是大是大非的分歧,而是沟通的缺位、情绪的失控与认知的偏差。部分教师混淆了“职业边界”与“权力壁垒”,把家长的客气当成理所当然,把正常诉求当成冒犯挑衅;而部分家长也对教师抱有过高期待,忽视了教师的工作压力与个人边界。
教育的本质,是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云。家校之间,本该是并肩同行的战友,而非对立博弈的双方。老师不必端着架子,家长无需小心翼翼,多一份换位思考,少一份情绪对抗;多一份责任担当,少一份特权思想,才能让教育回归本质,让师道尊严真正扎根在人心,而非悬浮在“客套话”的表面。
一张试卷,照见的是家校沟通的困境,更是教育初心的拷问。希望这场风波能让更多人清醒:真正的尊师重道,从来不是流于表面的客气,而是发自内心的认可与尊重;真正的教育者,从来不是高高在上的“权威”,而是心怀温度、肩负责任的引路人。