2015-2026年吉林事业单位考试真题及答案合集复习资料

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39.考核工作应该从工作实际出发，按照“考少、考精、考重点”的原则，建立导向正确、措施科学、考准考实、简便管用的考核评价体制，着力破解多头考核、重复考核、繁琐考核、无用考核问题。在实践中，应该进一步明确和整合考核评价的各类主体，将“考人”和“考事”有效结合和相互贯通，按照集中统一原则，由一个或少量机构承担主体性考核评价职责，特别是减少多层考核和部门考核数量和频次，纳入统一的综合考核模式，建立起科学有效管用的长效机制，从源头上杜绝多头考核和重复考核，切实减轻基层考核负担。

这段文字意在强调，优化完善考核评价机制应（ ）。

A.加强顶层设计，有效整合考核工作主体和考核方式

B.明确考核评价的责任主体，不断强化考核结果运用

C.优化整合考核评价指标体系，切实提高科学化水平

D.制定规范的考核标准与流程，压实各环节责任主体