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11.7松江社工考试!想一次上岸的应该怎么复习,短时间提分

2026-10-29 16:28:04

回复【社工】领取备考资料

01　笔试考什么：200 分怎么拆

公告原文写得很清楚，两科合起来 200 分、2 小时：

科目	分值	题型
职业能力倾向测验	100	言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析——客观性试题
综合应用能力	100	材料分析、议论文写作——主观性试题

换算成大白话：半张卷子是"写"出来的

职测 100 分是选出来的，综应 100 分是写出来的。选择题拉不开差距，主观题才是分水岭——这是上海各区社工笔试的通用规律，松江这次因为总分翻倍，主观题的权重被进一步放大。

时间账：120 分钟 ÷ 200 分 = 每 1 分只有 36 秒。主观题一旦卡壳，损失是按"块"算的，不是按"题"算的。

建议时间分配（仅供参考，按个人强弱调整）

职测：50—55 分钟（常识判断快做，不纠结）综应：60—65 分钟（材料分析 20 分钟，议论文 40 分钟）填涂与检查：5 分钟

02　算笔账：面试 1 分 = 笔试 1.5 分

公告第 10 条原文：「笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算。综合成绩由笔试成绩和面试成绩按 4:6 的比例进行加总，满分 100 分。」

注意这里有个很容易搞错的地方——不是直接用 200 分去乘 40%，而是先把笔试折算成百分制，再按 4:6 加权。

折算公式：

笔试百分制成绩＝笔试原始成绩 ÷ 2综合成绩＝笔试百分制 × 40% ＋面试成绩 × 60%换算关系：面试 1 分＝笔试 1.5 分

三条最容易被忽略的规则

① 合格线是"前 60%"，不是 60 分。

它是把所有考生成绩排序后按比例划的，意味着大约四成人直接出局，跟卷子难易无关。② 面试比例 1:2，但招 2 人只要 3 人进面。公告原文：招 1 人需 1 人以上进面、招 2 人需 3 人以上、招 3 人需 5 人以上，以此类推。③ "未进入面试的考生不再通知"。安静不等于在排队，也不等于还有机会——结果要自己登报名系统查。

04　备考攻略怎么排

三段式：

第一阶段

做一套完整的 A 类真题，限时 120 分钟，不改答案、不延长时间。做完只做一件事：把错题按五个模块分类统计。第二阶段① 客观题攻性价比最高的一块（常识判断＋言语理解，记忆型投入产出比高）；② 主观题开始动笔，每周至少写满 2 篇。

第三阶段只看错题本和框架笔记，不做新题。11.4 起下载准考证，确认考点、算好通勤时间。

最低动笔量（这是底线，不是目标）：材料分析 3 篇＋议论文 3 篇＋整套限时模考 1 次。主观题只看不写，等于把第一次动笔留给考场。

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