管理学,创新章节练习题

第六章，创新

是谁在数24678，公众号：是谁在数24678中职，管理学复习6

1.任何改变现存物质财富、创造潜力的方式都可以称为创新，这一论述的提出者是（ ）。 

A.熊彼特 B.钱德勒 C.德鲁克 D.马斯洛 

2.《经济发展理论》的作者是（ ）。 

A.熊彼特 B.钱德勒 C.德鲁克 D.马斯洛 

3.管理职能活动创新的基础是（ ）。 

A.技术革命  B.组织革命  C.管理方法创新  D.管理思维创新 

4.在既有管理思维下的职能创新属于（ ）。 

A.点创新   B.流创新   C.面创新   D.源创新 

5.任何社会系统都是一个由众多要素构成的，与外部不断发生物质、信息、能量交换的，（ ）。 

A.静态、开放的平衡系统 

B.静态、封闭的平衡系统

C.动态、开放的非平衡系统 

D.动态、封闭的非平衡系统 

6.下列关于创新与维持的关系的表述，错误的是（）。 

A.创新是维持基础上的发展 

B.创新是维持的逻辑延续 

C.维持是实现创新的成果 

D.创新为更高层次的维持提供了依托和框架 

7.阿伯纳西和厄特拜克认为，在产品的成熟期，企业主要需要（）。 

A.维持活动  B.产品创新活动  C.大量投资活动  D.工艺创新活动 

8.下列属于过度维持的不良影响的是（）。 

A.导致组织凝聚力的下降      B.抑制人能力的提升 

C.导致专业化程度的削弱      D.消耗大量的物力资源 

9.下列属于过度创新的不良影响的是（）。 

A.导致组织凝聚力的下降       B.抑制人能力的提升 

C.导致组织反应能力的下降     D.忽视组织的长期发展战略 

10.根据创新的程度，管理创新可分为（）。 

A.要素创新与结构创新       B.局部创新与整体创新 

C.自发创新与有组织的创新   D.渐进式创新与破坏性创新

11.下列哪项不属于管理的“维持职能”？（  ）

A.组织 B.领导

C.控制 D.创新

12.下列选项中，不属于创新活动的是（   ）。

A.开辟一新的市场 B.新产品的开发

C.质量的检验       D.工艺的改进

13.对于现有管理理论、手段和方法的根本性突破的创新，是（   ）。

A.渐进式创新 B.破坏式创新 C.组织创新 D.整体创新

14.（   ）在系统性质和目标不变的前提下，系统活动的某些内容、某些要素的性质或其相互组合的方式，系统的社会贡献的形式或方式等发生变动。

A.局部创新 B.整体创新 C.要素创新 D.结构创新

15.在管理投入要素的核心概念不变的情况下，对于要素组合方式进行创新，这种创新被称为（  ）。

A.局部创新 B.整体创新 C.要素创新 D.结构创新

16.（   ）必须研究创新的规律，分析创新的内容，揭示创新过程的影响因素。

A.自发创新 B.有组织的创新 C.要素创新 D.结构创新

17.（   ）则往往改变系统的目标和使命，涉及系统的目标和运行方式，影响系统的社会贡献的性质。

A.局部创新 B.要素创新 C.整体创新 D.结构创新

18.以下不属于管理创新的角度的是（   ）。

A.从形式角度考察不同管理创新的特点

B.从过程角度考察不同管理职能的创新内涵

C.从要素角度讨论管理基础的创新

D.从内容角度讨论管理创新的意义

1.任何管理工作都应围绕着系统运转的维持和创新而展开。（   ）

2.作为动词的管理创新是指管理工作的创新活动。（   ）

3.作为名词的管理创新是指对于人类创新活动的积极管理过程。（   ）

4.创新是维持基础上的发展，而维持则是创新的逻辑延续。（   ）

5.管理创新不仅包括对管理活动的变革与创新，更包括思维创新。（   ）

6.卓越的管理是实现维持与创新最优组合的管理。（）

7.组织系统的管理是从维持到创新的单向过程。（ ） 

8.有效管理是实现维持与创新最优组合的管理。（ ） 

9.维持与创新在逻辑上的相互关系意味着两者在空间和时间上的分离。（ ）