广西大学868管理学真题分享

真题回忆(学生反馈)

23考研真题回忆

一、名词解释4*5

1.组织变革

2.  Y理论

3.  战略计划

4.  标杆控制

二、简答题

1.  学习型组织和传统型组织的区别

2.  梅奥霍桑实验得出的结论

3.影响决策的因素

三、  论述题2*20

1.组织冲突产生的原因，如何避免组织冲突

2.数量管理理论主要内容和对现代企业管理的启示。

四、案例分析2*30

1.  案例一

一家药品公司的主产品含有国家新规定的禁用成分，这家公司要组织成立危机小组......

(1)企业危机的类型，材料中属于哪种危机

(2)处理危机最重要的是?材料中哪些做得好，哪些做得差?

(3)在危机处理中有什么启示?

2.案例二

小米开拓印度市场和欧美市场的一些背景和开拓原因。

(1)全球化环境因素

(2)  根据全球化环境因素，谈谈印度和欧美市场的差异。

考情分析：

出题特点：

1.  知识覆盖面广：

该套真题涵盖了管理学的基础知识，如组织变革、Y理论、学习型组织、梅奥霍桑实验、决策理论以及全球化管理等。这显示出该校在出题时注重考察考生对管理学各领域知识的全面掌握。

2.  题型多样：

真题包含了名词解释、简答题、论述题和案例分析题四种题型。这种多样化的题型设计有助于全面评估考生的理论掌握程度、分析能力、综合应用能力以及解决实际问题的能力。

3.  理论与实践结合：

特别是在案例分析题中，通过具体的企业案例，要求考生将理论知识应用于实际问题分析，这体现了该校对考生实践能力和问题解决能力的重视。

4.  难度适中，层次分明：

题目设置从基础的概念解释到深入的理论分析，再到复杂的案例分析，难度逐渐递增，层次分明。这种设计既考察了考生的基础知识掌握情况，也检验了思维深度和广度。

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