复习day3——EMS OHSMS 问答题背诵
- 2026-09-27 22:50:57
复习day3——EMS OHSMS 问答题背诵
答：①保护环境（含污染预防及其他与组织所处环境有关的特定承诺）； ②履行合规义务； ③持续改进环境管理体系以提升环境绩效。 另需：适合组织宗旨、为建立环境目标提供框架、形成文件化信息、在组织内传达、可为相关方获取。 答：①三种状态 —— 正常、异常、紧急； ②三种时态 —— 过去、现在、潜在（将来）； ③生命周期观点； ④异常状况及可合理预见的紧急情况； ⑤变更（拟开发或新的活动、产品、服务）。 环境因素类型：向大气 / 水体 / 土地排放、原材料与自然资源使用、能源使用、能量释放、废物和副产品、空间利用。 答：考虑了组织的环境因素评价准则后，具有或可能具有重大环境影响的环境因素。它是目标指标、运行控制和监测的重点。 答：指组织必须遵守的法律法规要求，以及必须或选择遵守的其他要求。 组织应建立获取和更新合规义务的过程，并在建立、实施、保持和持续改进 EMS 时予以考虑，保持文件化信息并及时更新。 答：分内部信息交流和外部信息交流；组织应决定是否就其重要环境因素对外交流，并将该决定的结果形成文件化信息。（注意：不是必须对外交流，而是 "决定 + 记录决定"。） 答：①建立、实施、保持评价过程； ②确定评价频次； ③评价合规性，需要时采取措施； ④保持合规状况的知识和理解； ⑤保留文件化信息作为证据。 附录 A 强调：所有合规义务均需定期予以评价。 答：对采购的产品和服务沟通相关环境要求；就环境要求与外部供方（含承包方）沟通；对策划的变更进行评审，对非预期变更的影响作出反应。 答：识别潜在紧急情况；做出准备以响应；实际发生时采取措施；定期试验所策划的响应措施；在事件发生后或定期评审、修订程序。
答：①常规和非常规活动； ②人的因素； ③已发生的事件（历史事件）及其后果； ④工作场所附近、与组织控制下工作相关的外部情况； ⑤社会因素（工作负荷、工作时间、骚扰、领导文化）； ⑥组织的工作设计、运行和管理的变更。 答：①消除危险源 → ②替代（用低危险材料）→ ③工程控制（隔离人员 / 重组工作）→ ④管理控制（含培训、作业许可）→ ⑤个体防护装备 PPE。PPE 是最后一道，不能替代前面层级。 答：工作人员（非管理人员）及其代表的协商和参与。最高管理者应确保协商和参与，并消除参与障碍（惩罚性恐惧、忽视反馈、语言文化障碍）。"协商"= 决策前征求意见；"参与"= 共同推进决策。 答：事件 = 由工作产生或在工作过程中发生的、已导致或可能导致人身伤害和健康损害的情况；未遂事件 = 未造成损害的事件。发生后应及时反应、控制和纠正、评审和调查，保留事件和调查的文件化信息。 答：①提供安全、健康的工作条件，预防与工作相关的人身伤害和健康损害； ②消除危险源、降低 OH&S 风险； ③工作人员协商和参与。 另需为目标提供框架、与宗旨相适应、形成文件、传达、可获取。 答：在组织控制下工作的人员，包括正式员工、临时工、外包人员等。 答：控制外包过程；就 OHS 要求与外部供方和承包方协调；采购的设备、物资、服务应符合职业健康安全要求。
A. EMS（GB/T 24001-2016）8 题
1. 环境方针必须包含哪三方面承诺？
2. 辨识环境因素时应考虑哪些方面？
3. 什么是重要环境因素？
4. 6.1.3"合规义务" 指什么？组织要做什么？
5. 7.4 信息交流有何要求？
6. 9.1.2 合规性评价怎么做？
7. 8.1 运行控制中的 "生命周期观点" 体现在哪？
8. 8.2 应急准备和响应要求？
B. OHSMS（GB/T 45001-2020）7 题
1. 危险源辨识应覆盖哪些范围？
2. 消除危险源、降低风险的控制层级（从高到低）？
3. OHSMS 区别于 QMS/EMS 的最大特色是什么？
4. 什么是事件？什么是未遂事件？发生后怎么办？
5. 职业健康安全方针三承诺？
6. "工作人员" 包括哪些人？
7. 8.1 对外部相关方的控制要求？
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