当前位置：首页>考研真题>拉开分差的关键!河南选调考前冲刺指南(附十校联考分数分析)

拉开分差的关键!河南选调考前冲刺指南(附十校联考分数分析)

2026-11-07 15:46:52

模考时间：2026 年 11月 5日

模考试卷：【十校联考】2027河南选调模考卷

有效问卷：107份

客观题总分值：60分

（由于问卷数据承载量有限，填写问卷较晚的考生数据不包括在内）

本次模考分析不再孤立看待数据，而是聚焦对比，洞察在过去的关键备考周里，考生都有哪些进步、还有哪些新瓶颈，从而为我们最终的冲刺提供前瞻性指引。

一

基础数据分析

1.报考地区人数

从大家的最终的报名情况来看，大多数同学报的依旧是平台高、发展好的省直与郑州市直，其中省直占比14.02%，郑州占比15.89%，洛阳占比13.08%。

结合往年的实际情况，这几个地方的竞争压力还是比较大的，这里学长还是建议大家根据自己的实际成绩去选择岗位，一切以上岸为主。

2.试卷难度

本次试卷采用25-26年河南定选的平均难度，整体难度约为实际考试的80%-90%左右。

3.分数情况

本次客观题平均分为45.18分。

从分数分布来看，中高分段考生体量较大，不少考生能够达到该分数水平。

这也说明，在进入高分区间后，想要继续提分，既需要扎实实力，也存在一定偶然性。行测难点题型、覆盖面广的公基考点，仅依靠常规复习难以全部吃透，建议大家把握考前剩余时间，持续刷题积累、拓宽题型储备。

（1）一分一档表

本次成绩为问卷星个人所填写，请大家理性参考。

顶尖高分段（50+）：头部考生集中，只要保持好，几乎稳定上岸，多集中在省直、郑洛新开等热门区域。

中高优势段（46–49分）：46–47分为人数最多档位，同分拥挤；48分后人数减少，跨过48分就能甩开多数对手。

中位基础段（40–46分）：考生主体集中于此，42–43分为中段小高峰，考生行测板块正确率80%+，公基板块50%左右，如果想冲46分，那就得把公基正确率提升至70%。

低分段（40分以下）：人数偏少，竞争力弱，优先目标冲到42分以上。

（2）各地市最高分&平均分（只统计填写问卷星的）

各地市分数分化显著，高分集中在省直、郑洛新开区域。郑州、开封、新乡等地头部成绩突出，是全省分数上限；多数考生集中在40–46分区间，代表普遍备考水平。46分之后竞争加剧，越往高分段提分越难。报考省直、郑洛新开岗位，需要持续查漏补缺、冲刺高分；报考其他地市，稳住44分以上，就具备不错的竞争机会。

3.模块得分率

本次客观题各模块得分率对比情况如下，可直观反映考生普遍的优势与短板。

结合本次模考各模块正确率和分数档位来看，言语理解是优势板块，平均正确率高达95.7%，大部分考生可以稳定拿分；资料分析、判断推理整体正确率中等偏上，属于提分稳、性价比高的板块；公基常识、数量关系是两大短板，其中公基是拉开分差的核心模块。

结合目标分数来看，想要笔试70分以上，公基至少要答对15题；冲刺75分以上，公基要稳定答对20题，想笔试80+，公基必须保证对25题+。公基依靠短期背诵可以较为快捷的提升正确率，如果大家时间紧张，那建议优先重点吃透2026 年7–11月时政，包括2025年总书记河南之行、中央城市工作会议等河南相关热点。

数量关系正确率偏低，在夯实公基之余，可抓高频题型保底拿分；言语、资料、判断尽量稳住现有优势，减少不必要失分，才能稳步向70、75 分段冲刺。

二

从高分成绩透析规律

结合同学们的成绩展示表（含性别、报考区域、客观题分数维度），可从以下三方面挖掘数据价值，为考生提供针对性参考：

注：表格中成绩仅供参考。

线下模考分数展示（易安学长分数作为测试用）：

从数据可以总结出以下规律。通过考生的报考区域分布进行观察，我们发现，热门报考区域（例如省直、郑州、洛阳等地市）的考生在客观题部分的平均得分普遍高于非热门区域的考生。这部分考生就需要以更高的标准来要求自己，客观题尽量保持在45分以上，主观题小题≥8分（10分）左右，大作文≥23分（30分），以此来明确自己的备考方向和目标。（至少做欧创的模拟卷是这样）

附：26年的省直和市直进面及上岸分数（左滑查看市直分数）