天津市2027年度公务员考试公告:执法试卷与考试安排(附备考题库)

为优化全市公务员队伍结构、加强行政执法力量配备，天津市组织实施2027年度考试录用公务员工作，行政执法类职位面向社会公开招考，有关事项公告如下。

一、招聘计划

全市各级机关考试录用公务员，公共科目笔试试卷分为综合市区、综合街镇、行政执法3类，其中行政执法试卷适用于行政执法类职位，职位分布在市级机关、区级机关及乡镇街道；具体职位、人数和资格条件按官方公告所附职位表执行。

二、招聘条件

1.报考年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年11月至2008年11月期间出生），2027年应届硕士、博士研究生报考的放宽到43周岁（1982年11月以后出生）；学历、专业等具体条件由职位表逐职位规定，部分职位在职位表中限定户籍或生源地为天津市。

2.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报考；具体按职位表和官方《政策指南》执行。

三、报名方式

采取网络报名方式，报名时间为2026年11月3日8:30至11月9日18:00，报考者登录天津市公务员考试录用服务平台（https://gklx.hrss.tj.gov.cn）报名，首次报名注册须通过微信小程序“天津公务员考试”完成人脸实名认证；资格审查时间为11月3日8:30至11月10日18:00，缴费确认时间为11月3日8:30至11月11日16:00；缴费结束后达不到3:1开考比例的职位核减计划或取消，报考被取消职位的报考者于11月13日改报；笔试准考证自11月28日8:30起在平台下载打印。

四、招聘流程

本次考录按照以下程序进行。

（一）笔试。笔试于2026年12月5日至6日举行，12月6日9:00-11:00考《行政职业能力测验》、14:00-16:30考《申论》；需专业科目考试的职位于12月5日14:30-16:30加考，笔试成绩于2027年1月29日公布。

（二）资格复审与调剂。资格复审于2027年2月16日至3月2日进行，需体能测评的职位按4:1的比例进入资格复审；出现空缺的职位组织调剂。

（三）面试。面试采取结构化面谈、结构化小组等方式进行，满分100分，及格线为60分；需体能测评和心理素质测评的职位按要求组织。

（四）体检考察与公示录用。按总成绩从高分到低分确定体检考察人选，市级机关内设机构职位可实行差额考察、比例不超过2:1；考察合格者按规定程序公示5个工作日后办理录用手续。

五、相关待遇

录用人员为公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，使用相应编制，执行公务员工资福利等有关规定；新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），录用为乡镇（街道）公务员的在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）。

六、备考资料