精选真题 | 26北京大学社会工作硕士考研真题

为了解决工业革命时期受到贫困问题的挑战，英国政府于1601年出台了世界上第一部社会福利性质的法案《济贫法》。该法令推动了英国社会福利的制度化发展，并建立了初步的救济行政制度和救济工作方法。

社会排斥指的是某些个人、家庭或社会群体因缺乏机会参与一些社会普遍认同的社会活动，被边缘化或隔离的系统性过程，它是一个由劣势地位导致某些某些排斥，这些排斥又导致更多的劣势和更大的社会排斥，最终形成持久的多重劣势的动态过程。

人类行为和社会环境相互影响，主要包括：第一，人类行为要适应社会环境。处于一定社会环境中的人需要改变自己的行为以符合社会期待，学习社会环境中所许可和要求的行为。第二，社会环境影响个人行为 。如环境因素所导致的童年期创伤会影响个体健康人格的形成。第三，社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响。第四，人类行为能够改变社会环境。人类行为与社会环境是相互影响的。

第一，资源互补与整合。团队汇聚不同专业背景、技能特长和实践经验的成员，实现知识、信息与能力的交叉融合，形成 “1+1>2” 的合力，高效攻克复杂问题。第二，任务效率显著提升。通过科学分工明确权责，将复杂任务拆解为具体模块，成员各司其职、同步推进，大幅减少重复劳动，缩短整体任务周期。

第三，创新能力持续激发。多元视角的碰撞打破个体思维局限，不同观点的交流碰撞催生新思路、新方法，为解决问题提供更多可能性。

第四，风险共担与抗压能力增强。团队共同面对挑战与不确定性，分散个体压力，降低单一失误对整体目标的影响，保障任务稳定性。此外，成员在协作中相互学习、取长补短，实现个人能力的快速提升，同时增强团队归属感与凝聚力，为长期发展奠定坚实基础。