面试没有标准答案，逻辑自洽、言之有理即可，以下给出我的解题思路，并提供简短逐字稿。
个人思路，仅供参考。有新的想法可在评论区留言或私信作者，让我们共同进步！
原创不易，感谢支持！
1.近年来，一些地方和部门出现了“屏幕中的形式主义”，很多公务活动中的PPT制作过于追求“设计感”，页面复杂、配色花哨，甚至需要花费大量时间去“美化”。然而，这样的PPT往往内容空洞，没有实质性信息。对于这种“PPT里的形式主义”，你怎么看？
形式主义固然不好，但PPT汇报，也是工作中不可缺少的一环。错就错在，重视PPT制作但忽略了PPT的本质用途，这个问题并不能一刀切，而要找寻PPT制作与汇报的平衡点。
简短逐字稿：
各位考官好，考生开始作答。
有句话说的好“工作干得好，不如汇报讲的好”，这一句话精准的点明了形式主义难题－工作不仅要干好，总结汇报也要讲的漂亮，这不仅是基层的问题，更是基层的困境。
PPT的本质是以图文、数据相结合的形式，高效的传递工作进度、汇报工作情况，但过于追求设计感、高级感，看着到是美观，却容易让人忽略工作本质，让工作汇报变为数字表演，浪费大量时间去“美化”，完全违背了求真务实的工作作风。一方面会加重基层工作负担，基层工作人员本就牵连一线、工作复杂，浪费大量时间在电脑上，势必会影响实干时间。另一方面容易形成投机取巧的歪风邪道，导致基层干部不把心思放在民生实事，而把工作浪费在形式主义。
解决这一问题，不能一刀切，而要在保留PPT的工作效能上，限制形式主义。
一，明确政绩观。定期开展作风教育活动、群众路线教育活动等，让大家明白，好的政绩不是通过屏幕展示出来的，而是靠群众的口碑实打实说出来的，让干部自觉将工作重心转到工作中。
二，调整考核形式，不能让实干的干部心凉。考核要回归实绩，例如将考核重心放到工作实绩，将汇报场地变到一线现场。考核评估时，多去基层一线看看、多去找办事群众聊聊，看实际民生问题有没有得到解决，让实干型干部得到认可。
三，制定明确PPT规范要求，划定硬性指标。明确公务汇报PPT制止规范要求，杜绝过度包装、美化，同时简化不必要的考核流程，让基层干部能够从电脑旁解脱出来，回归基层、落实工作。
四，坚持长效整治。加强监督管理机制，对过度追求PPT美化等现象，及时通报批评。鼓励基层多采用口头汇报、简洁文稿等形式汇报。
最后，我们应牢记，工作的本质在于实干，在于为民服务，只有坚决破除形式主义，才能赢得群众好评。
2.城市是“烟火气”和“秩序范”的综合体。社区街道的商贩为城市增添了“烟火气”，但也会带来交通拥堵等问题，让城市有失“秩序范”，还给城管执法和交通管理等工作增加了难度。作为社区工作者，你会如何与城管和交通部门进行沟通协调，平衡城市的“烟火气”和“秩序范”。
其实面试题目越长，越简单。因为题干够长，信息就够完整，回答方向就够明确。这道题不难，身份已明确，沟通部门已明确，问题已明确，那么就事论事，提出措施即可。
